In linea con la strategia del Gruppo Tecnimede, la missione di Atlantic Pharma è migliorare e preservare la vita e la salute umana attraverso la produzione di prodotti farmaceutici, con una forte attenzione alla qualità e all'innovazione tecnologica.
Per questo ha definito la sua Politica per la Qualità, l'Ambiente e la Sicurezza, in conformità con le norme NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001 e NP EN ISO 45001, che guidano il suo Sistema di Gestione Integrato e i seguenti impegni:
- Analizzare sistematicamente il contesto della propria attività a fine di determinare i rischi e le opportunità per il raggiungimento dei risultati previsti dall'organizzazione: migliorare le prestazioni ambientali, la qualità e la sicurezza, la salute sul lavoro, soddisfare gli obblighi di conformità e raggiungere gli obiettivi fissati al più alto livello
- Garantire elevati livelli di soddisfazione dei clienti, soddisfacendo i requisiti dei prodotti e dei servizi e cercando sistematicamente di soddisfare le loro aspettative;
- Coinvolgere tutti i dipendenti nella definizione e nel monitoraggio degli obiettivi, nella misurazione e nella valutazione dei risultati delle attività svolte e nella ricerca del miglioramento continuo e dell'efficacia del sistema di gestione integrato;
- Garantire l'istituzione e l'attuazione del processo di consultazione e coinvolgimento dei dipendenti. Motivare, promuovere e garantire l'impegno dei propri dipendenti nello svolgimento delle loro mansioni, promuovendo e investendo continuamente nella cultura della partecipazione e della responsabilità, basata sui principi del miglioramento della qualità, della sicurezza individuale e della tutela dell'ambiente, promuovendo processi di consultazione e partecipazione dei propri dipendenti;
- Rispettare gli obblighi di conformità per l'attività, nelle aree della qualità, dell'ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro, nonché monitorare i risultati della loro attuazione e determinare, nel caso, azioni per migliorarne l'efficacia;
- Fare un uso efficiente delle risorse disponibili, con l'obiettivo di proteggere l'ambiente, in particolare le risorse energetiche, l'acqua, tra altre, e lavorare per prevenire l'inquinamento attuando su una gestione efficace dei rifiuti, delle acque reflue, delle emissioni di gas, del rumore e di altre fonti inquinanti derivanti dalle attività svolte, incorporando i principi dell'analisi del ciclo di vita del prodotto (Rethink, Repurpose, Repair, Reduce, Reuse and Recycle);
- Fornire condizioni di lavoro sicure e salutari per la prevenzione degli infortuni e delle condizioni di salute legate al lavoro e che siano adeguate allo scopo, alle dimensioni e al contesto dell'organizzazione e alla natura specifica dei suoi rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro e delle opportunità per la sicurezza e la salute sul lavoro;
- Eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro. Assumersi la responsabilità generale di prevenire gli infortuni sul lavoro e i problemi di salute dei dipendenti e di tutti coloro che sono interessati dalle sue attività, promuovendo e garantendo luoghi di lavoro sicuri e salubri, in particolare per quanto riguarda i rischi di esposizione agli agenti chimici, la movimentazione dei carichi e i movimenti ripetitivi, rispettando tutti i requisiti relativi ai pericoli e ai rischi delle attività svolte e garantendo la sicurezza dei propri dipendenti attraverso l'attuazione di misure di prevenzione degli infortuni (lesioni, ferite e danni alla salute) e delle malattie professionali;
- Prevenire ogni e qualsiasi tipo di incidente ambientale e lavorativo attraverso attività di formazione e sensibilizzazione continua e l'attuazione delle attività derivanti dalle procedure di preparazione e risposta alle emergenze implementate da AP;
- Rendere tutti i fornitori, i subappaltatori, i prestatori di servizi e le entità esterne consapevoli dell'importanza del loro contributo alle prestazioni dell'organizzazione in termini di Qualità, Ambiente e Sicurezza, riferire in modo trasparente sui rispettivi risultati e analizzare e valutare la conformità dei processi;
- Valutare sistematicamente i risultati dell'implementazione del sistema di gestione integrato al fine di soddisfare i clienti e tutte le parti interessate, generare valore per gli azionisti, proteggere l'ambiente e garantire la motivazione e la sicurezza dei propri dipendenti, al fine di promuovere il miglioramento continuo;
- La presente Politica è disponibile a tutti i livelli dell'organizzazione e alle parti interessate, attraverso mezzi di comunicazione interni ed esterni, al fine di fornire a tutti le informazioni necessarie affinché le loro attività rispettino gli impegni della presente Politica;
- Il Consiglio di amministrazione conta sull'impegno di tutti i suoi dipendenti per il raggiungimento degli obiettivi derivanti da questa Politica e si impegna formalmente a fornire i mezzi necessari e appropriati per raggiungerli.
